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    福建自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學的態(tài)度和方法進行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    00054/13683管理學原理（中級）高頻題

    卷面總分：分     試卷年份：    是否有答案：有   

    管理者不能憑個人的主觀經(jīng)驗或直覺去判斷，而應(yīng)該采用科學的態(tài)度和方法進行控制。這一做法體現(xiàn)了控制的（ ）。

    • A、及時性
    • B、客觀性
    • C、經(jīng)濟性
    • D、適度性
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    近代晉商對經(jīng)營管理人員和業(yè)務(wù)人員給予銀股和身股的股份激勵。這種激勵是（ ）。

    • A、任務(wù)激勵
    • B、目標激勵
    • C、榮譽激勵
    • D、物質(zhì)利益激勵

    下列選項中，屬于領(lǐng)導權(quán)利內(nèi)因的是（ ）。

    • A、獎賞權(quán)
    • B、法定權(quán)
    • C、強制權(quán)
    • D、專長權(quán)
    • E、個人影響權(quán)

    以下屬于內(nèi)部招聘的優(yōu)點的是（ ）。

    • A、準確性高
    • B、有利于迅速開展工作
    • C、易于招到一流人才
    • D、近親繁殖
    • E、帶來新思想

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